HR Business Partner Operations (m/w/d)
HR Business Partner Operations (m/w/d)
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, einschließlich der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Analyse und Planung des Personalbedarfs
- Analyse und Aufbereitung personalrelevanter KPIs
- Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Coordinatoren
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Verhandlungsstärke
- Eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Fundierte/fortgeschrittene Excel-Kenntisse, insbesondere Pivot
- Lust andere von deinen Ideen zu begeistern - auch bei Gegenwind
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Unser Menü für dich
On Top warten folgende Benefits auf dich:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.

