Recruiter Operations (m/w/d)
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Recruiter Operations (m/w/d)
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Mitarbeiter*innen und Manager*innen in den Restaurants
- Identifizierung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung regionaler Angebote zur Personalgewinnung
- Durchführung von Schulungen und Coaching zur Rekrutierungsmethodik für Distriktmanager und das Restaurantmanagement
- Aufbau und Aktualisierung von Anbietern- und Dienstleistungspools
- Definition und Implementierung des Rekrutierungsprozesses für die Restaurants und Manager*innen
- Unterstützung und Schnittstelle der Operativen im Bereich Personalbeschaffung
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bereich QSR oder Retail
- Erfahrung in der Arbeit mit Recruiting-KPIs
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein Organisationstalent
- Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und arbeitest gut im Team
- Reisebereitschaft wünschenswert
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Unser Menü für dich
- On Top warten folgende Benefits auf dich:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.